Der Betreuungszeitraum ist zeitlich unbegrenzt, endet oft erst mit der erfolgreichen Vermittlung des Kandidaten in eine adäquate Position.

4 Module alternativ oder als Gesamtpaket für Sie zur Auswahl

Modul1: Informationsgespräch
Gegenseitiges Kennen lernen
Vorstellung des Beratungskonzeptes
Vereinbarung über die Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Strukturiertes Interview

Modul 2: Orientierungsphase
Aufarbeiten der Trennungssituation
Durchführung eines Intensivtrainings zu dem Thema: „Was will ich, was kann ich, was brauche ich?“
Selbst- und Fremdeinschätzung
Identifizierung von Denk- und Verhaltensbarrieren
Leistungsanalyse und Potenzialanalyse

Modul 3: Bewerbungsstrategie
Aufarbeitung der in der Vergangenheit gemachten Erfahrungen mit Bewerbungssituationen
Aktualisierung und Professionalisierung der Bewerbungsunterlagen
Aufbau/Kontakte zu Head Huntern bzw. anderer Wege in den Markt
Rhetorik- und Präsentationstraining
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Assessment Center

Modul 4: Bewerbungsphase
Analysieren der Bewerbungsgespräche
Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
Ggf. Hilfestellung bei Start in die Freiberuflichkeit
Coaching in der Einarbeitungsphase