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PersonalManagement hoch Mensch

Meine Vorgehensweise

Hier erfahren Sie konkret, wie ich arbeite und recherchiere, damit Sie sich ein Bild meiner Arbeit machen können.

Folgender Ablauf hat sich bewährt:

  • Basisgespräch und Problemanalyse
  • Spezifikation von Anforderungen und Erwartungen
  • Entwicklung der Searchstrategie
  • Kontaktaufnahme und persönliches Gespräch mit Kandidaten
  • Auswahl der Kandidaten
  • Referenzverfahren
  • Präsentation der Kandidaten beim Auftraggeber
  • Unterstützung bei der Vertragsverhandlung

Recruitingprozess als PDF

Bitte kontaktieren Sie mich:
+49 (0)8061 - 4959407
oder schreiben Sie mir:
Email
Ihre Kornelia Linnemann

 

Aktuelles

Ausbildung zum Systemischen Coach Nächster Start im Oktober 2012.
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Gedanke des Monats

"Der Kapitän kann nicht den Wind kommandieren, jedoch kann er die Segel setzen."

(Kelly 1999)

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